区委干部培训工作调查报告一、 我区干部培训面临的新形势1、当今世界已进入知识经济时代，经济和.的发展越来越有懒于知识的创新和知识的创造性应用。目前，我国的改革发展处于关键时期，示范区二次创业和杨陵区经济.发展也处在一个重要的战略机遇期，实施工业富区战略、新农村建设，我们还面临着许多问题和困难，解决这些问题，需要我们的领导干部有足够的知识、智慧和能力，根本的途径还是要加强学习，加强干部培训教育，引导干部增强学习的自觉性，提高干部干事创业的本领，减少工作的盲目性、片面性、表面性和机械性。增强工作的原则性、系统性和科学性，进一步增强驾驭工作全局的能力。2、我区干部培训教育面临的新任务(1)培训的任务越来越重。xx年元月中共.干部培训工作条例颁布以来，按照.“要形成全党动手、全.参与、多层次、多渠道、大规模的干部教育培训工作格局”的精神，新一轮大规模干部培训在全国广泛开展起来，.干部培训工作提出的要求越来越高，争取5年时间将所有干部轮训一遍，干部培训的任务越来越繁重。据调查，到XX年6月底，我区党政事业单位干部共1391名，其中事业单位干部职工981名(均不含教
