2021人才工作加速争当县域经济排头兵的思考.docx

上传人:taoz****ayue 文档编号:5567193 上传时间:2021-05-21 格式:DOCX 页数:5 大小:16.72KB
下载 相关 举报
2021人才工作加速争当县域经济排头兵的思考.docx_第1页
第1页 / 共5页
2021人才工作加速争当县域经济排头兵的思考.docx_第2页
第2页 / 共5页
2021人才工作加速争当县域经济排头兵的思考.docx_第3页
第3页 / 共5页
2021人才工作加速争当县域经济排头兵的思考.docx_第4页
第4页 / 共5页
2021人才工作加速争当县域经济排头兵的思考.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

人才工作加速争当县域经济排头兵的思考江苏省委提出了“构建宁镇扬经济板块”的重大战略,仪征市委结合区位优势和发展潜力,科学确定了“争当宁镇扬经济板块的县域排头兵”的奋斗目标。实现这一目标,全面加强县域人才资源的开发和利用,加速各类优秀人才向经济发展一线集聚,至关重要。为此,必须做到“五个坚持”。一是坚持以更加开放的观念尊重人才。要在全.强化实现经济又好又快发展必须依靠人才的观念。广泛开展人才宣传工作,通过召开人才工作会议、组织“人才工作巡礼”活动等形式,全面总结近年来全市人才工作取得的主要成就,深入宣传人才工作的有关形势和政策等。在仪征电视台、仪征信息、仪征人才网等媒体上开辟“优秀人才事迹介绍”专栏,大力宣传各类优秀人才的先进事迹。切实关心各类人才的进步和成长,为他们创新创业搭建舞台,提供空间。深入开展“十佳创新之星”和“优秀创业人才”评选活动,加大表彰和奖励的力度,确保各类优秀人才政治上受表彰、经济上有奖励、舆论上有地位、待遇上有落实,使人才价值得到肯定和认可,努力营造出尊重人才的良好环境。认真执行仪征市人才柔性流动管理暂行办法,及时发放仪征市特聘工作证

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。