2021人力资源个人工作总结4篇.docx

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人力资源个人工作总结4篇本文目录人力资源个人工作总结学校人力资源个人年度工作总结范文酒店人力资源个人年终工作总结范文总结范文:人力资源个人年终工作总结范文是中铝公司的“创新年”,也是河南分公司实现大规模跨跃式发展的一年。根据上级公司的布置和要求,*矿新一届领导班子集思广义、审时度世制订了“求实奋进,开拓创新,实现*矿的可持续稳定发展”的工作思路。在这一思路的指引下,全矿各个部门齐心协力,购矿量和供矿量连创新高,取得了*矿建矿史上前所未有的好成绩。人力资源科在矿党委矿部和正确领导下,紧紧围绕产量、质量、成本指标以及矿山的可持续发展这个中心,加强对我矿人力资源的管理与配置,认真做好人力资源开发与员工培训工作,绩效考核工作与分配机制也上了一个新的台阶,我矿的人力资源管理水平进一步提高,为我矿顺利完成各项生产经营任务提供了坚实的人才和制度保障。回顾,人力资源科主要做了以下工作:一继续做好员工职业技能的培训与鉴定工作。根据两级公司关于职业技能鉴定的布署,结合我矿员工技术现状及矿可持续发展的要求,我矿在加大职业技能鉴定的力度,拓宽了鉴定的范围和工种,并鼓励员工自愿

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