人事部本学期的工作总结一、本学期计划中要完成的工作1、 完善各项工作制度2、 加强人事部的监管职能3、 坚持实行例会旁听制度4、 做好志愿者服务的管理5、 完善“贫困生上岗”制度二、人事部本学期工作的履行情况1、 制度的完善本学期，我们对人事部的职能进行重新的审视，认为人事部必须在各部门规范运作上起到应有的管理职能，勤助中心校内实体越来越多，员工而这些必须通过有效的，规范的机制、制度来保障。因此，人事部在本学期征集，出台了下列制度：a、 各部门的工作制度和奖惩制度进行重新修订和整理b、 出台校内实体员工聘用管理办法c、 出台学生经理助理招聘办法d、 助理实习聘用表2加强人事部的监管职能a、在本学期，人事部每周都定期或不定期的对各个部门员工的当班情况、卫生情况进行检查，本学期共检查 84 次，其中发现问题 19 次。发现问题以后，人事部及时向各部门经理进行了反馈。对员工的管理起到较好的推动作用。B、在本学期，人事部决定定期参加各部门的例会，一方面对各部门经理的管
