上半年述职述廉报告述职报告属事务性公文的范畴，是对干部本职工作完成情况的检验，也是考查干部能否很好地履行职责以及是否称职一种手段。下面是整理的关于上半年述职述廉报告范文，欢迎阅读!上半年述职述廉报告范文一尊敬的各位领导、各位代表：上午好!根据安排，我代表市发改委领导班子述职述廉，请予评议。一、以队伍建设为核心，不断增强干部队伍素质(一)抓学习，强素质。一是认真抓好中心组集中学习。全年组织中心组学习13次，每次学习都组织了讨论。二是认真抓好职工政治理论学习。全年组织组织职工集中学习47次，其中上党课2次、示范教育2次、警示教育4次、理论学习16次，提高了职工的政治理论水平和政策水平，增强了职工服务群众的自觉性。三是认真组织业务学习。结合单位主要业务工作，全年围绕短期经济预测分析、贯彻实施西部大开发政策、重点建设项目管理、项目初步设计审查组织了4次职工业务学习，每次学习都做到有主题、有主讲人、有具体内容。通过学习，职工的理论素质有了较大提高，完成浙江经济发展对六盘水的启示等6篇专题文章，在六盘水市经济.发展研究20*年第1期、第2期刊载。
