小学教师培养成效总结本学期我校校本教研以“.”为方针，贯彻落实xx市关于进一步推进校本培训工作的通知精神，结合我校教育教学实际，以提高教育教学质量为宗旨，继续探索适合我镇的教师继续教育培训方式，继续发挥校本培训的功能和优势，解决课改中的问题，促进全镇教师教育教学能力的发展，努力建设一支与时俱进、奋发有为、适应未来教育发展需求的教师队伍。具体工作总结如下：一、常规建设常规建设是教师成长的基点，也是学校稳步发展的保证。（一）建章立制，规范教学行为。学校要从群众中来到群众中去，广泛吸收全体教职工的意见，规范教学人员工作职责，如XX年第二学期下塘小学教学常规检查量化评分方案、小学考试考务管理制度等，确保事事有规定，事事有标准。（二）严抓细管，落实各项制度。制度管理要重视过程，我校在开学初上交计划，期中一次配合校长室常规抽查，期末兄弟学校常规互查。把教学管理工作的重心放在督促老师备好每一节课、上好每一节课、搞好每一次辅导、批阅好每一本作业上。（三）团队合作，发挥最强力。教研大组的组建沿用以往的方式，按照主题教学组
