1、附件 1：山西大学 2012 年度中层领导领导班子考核测评表（机关及业务部门）单位名称1政治方向全局观念（10 分）践行科学发展观，开展创先争优活动；贯彻校党委、行政决策部署。2思想政治建设理论学习团结协作（10 分）完善理论学习制度；坚持民主集中制，班子团结，工作协调。3政策水平工作思路（10 分）掌握执行政策、依法办事；战略谋划、思路清晰。4领导水平统筹协调科学决策（10 分）组织领导能力、处理突发事件能力；突出工作重点，科学决策。5群众观念服务水平（10 分）深入基层、联系群众；为民服务、注重落实。6工作作风 责任意识求真务实（10 分）工作投入、注重效能；关注民生、解决问题。7发挥职能
2、作 用（10 分）工作计划性、及时性、工作质量。8制定政策措 施（10 分）科学性、可行性、实施效果。9工作实绩 工作创新工作绩效（10 分）管理思路、方法、制度创新；标志性或突破性成果。10 反腐倡廉廉洁从政廉政建设（10 分）遵守廉政规定，落实党风廉政责任制，完善监督制约机制。注：请在栏内直接评分。参考区间：优秀 9-10 分；合格 7.5-8.9 分；基本合格 6-7.4 分；不合格 6测评对象评 分测评内容分以下。山西大学 2012 年度中层领导领导班子考核测评表（学院）单位名称1政治方向全局观念（10 分）践行科学发展观，开展创先争优活动；贯彻校党委、行政决策部署。2思想政治建设理论
3、学习团结协作（10 分）完善理论学习制度；坚持党政联席会议制度，班子团结，工作协调。3政策水平工作思路（10 分）掌握执行政策、依法办事；战略谋划、思路清晰。4领导水平统筹协调科学决策（10 分）组织领导能力、处理突发事件能力；突出工作重点，科学决策。5 工作作风群众观念服务水平（10 分）服务师生、联系群众；注重落实、解决问题。6教学工作人才培养（10 分）教学改革、教育质量；学生党建、学生管理、学风建设、学生就业。7学科建设科学研究（10 分）学科结构、专业设置、团队建设、科研平台、科研成果。8 师资队伍 （10 分） 人才引进、教师培养、师德师风。9工作实绩精神文明建 设（10 分）安全稳定、文化建设、文明创建。10 反腐倡廉廉洁从政廉政建设（10 分）遵守廉政规定，落实党风廉政责任制，完善监督制约机制。注：请在栏内直接评分。参考区间：优秀 9-10 分；合格 7.5-8.9 分；基本合格 6-7.4 分；不合格 6分以下。测评对象评 分测评内容
