素质测评心得将近一个月的综合素质评价工作,暂时告一段落,回想起这一个月的评价工作,经历了很多,特将心得总结如下:二、系统开发的意义1、大幅度减轻学校师生的工作量a、这是直接动力和首要原因;b、同学互评,工作量非常大。c、利用计算机高效准确的计算来解决数据统计。2、自动形成更为丰富、深刻、直观的信息a、对收集到的信息进行自动化计算和处理,可用直观的,多样化的形式表现出来;b、可以对评价进程进行提示。3、有效整合并呈现多通道信息a、将过程性评价和终结性评价有机结合;b、可以充分地参考评定材料。4、加强过程记录与监控,提高数据安全性a、实现了关键事件的详尽记录;b、预警机制保证评价规范;c、权限设置保证数据的安全。5、加强保密,降低相关人员压力6、有效利用已有数据,提高数据共享程度四、系统优点1、自主制订标准评价标准具备开放性,可根据当地的实际情况制订。2、指导用户评定操作简单,被测试的两个班级未经任何培训,便能直接上
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