1、1法学院 2018 届本科生毕业论文工作实施办法根据教务处【2017】50 号文件精神，现将我院 2018 届本科生毕业论文工作安排如下：一、组织成员1、本科生毕业论文工作领导组组长：马广见 彭凤莲成员：屈光峰 严宏 周仁标 汪维才2、本科生毕业论文专家指导组组长：彭凤莲成员：周俊强 严宏 周仁标 奚玮 汪维才 吴俊明 王义德 万尚庆 余俊3本科生优秀毕业论文答辩组组长：汪维才 周仁标成员：由 35 名教师组成答辩小组二、时间安排1.2017 年 11 月 30 日前，学院成立本科毕业论文工作领导组和学院专家指导组，制定本届毕业论文工作计划和实施办法，并将学院实施办法报教务处实践科。组织教师拟
2、定选题，选题与上年度相比，重复率不得超过 20%。2.2017 年 12 月 1 日-12 月 15 日，学院审核确定选题，公布指导教师名单。学生在学院统一组织下，选定选题与指导教师。3.2017 年 12 月 16 日-3 月 31 日，完成毕业论文的撰写。指导教师应加强过程指导，对毕业论文的内容要严格把关，坚决杜绝抄2袭、雷同等现象的发生。4.2018 年 4 月 20 日前，指导教师完成毕业论文的审定和成绩评定。5.2017 年 4 月 30 日前，学院开展专项检查，整改后定稿。6.2017 年 5 月 10 日前，学院组织优秀毕业论文答辩。7.2017 年 5 月 20 日前，学院完成
3、 2016 届本科毕业论文（设计）自查，学校完成专项检查。8.2017 年 6 月 10 日前，学院按本科生毕业生数 1.5%比例推荐校级优秀毕业论文。9.2017 年 6 月 15 日前，学院完成本科生毕业论文总结和材料整理归档工作。10.2017 年 6 月 20 日前，学校完成校级本科生优秀毕业论文的评审、全校本科生毕业论文工作的总结及各类材料的整理归档工作。三、工作要求1、学院严格按照学校要求，组织开展 2018 届毕业论文工作，成立学院毕业论文工作领导组、负责毕业论文工作的组织与实施；成立学院专家指导组，负责对学院全体学生的论文初稿进行检查、审定，杜绝抄袭、雷同现象，审定论文格式的规
4、范性和成绩评定的合理性；成立答辩组，负责对初评成绩优秀的学生进行答辩。2、学院将通过各种途径和方式加强对学生的学风教育，使学生理解毕业论文的目的和意义，充分认识到做好毕业论文对其思想品德、业务水平、工作能力和综合素质等方面的提高具有深远的影响，严肃处理毕业论文撰写中的弄虚作假、抄袭等行为。3、毕业论文的选题必须从本专业的培养目标出发，体现教学要3求，具有综合性和创新性，遵循理论与实践相结合的原则，尽可能选择与当前经济建设、社会发展以及教学、科研、生产相结合的内容。选题的性质、难度、份量应能够达到教学计划对本教学环节所规定的目的。选题与上年度相比，重复率不得超过 30，教师所列参考选题的数量不得
5、少于指导学生的人数。4、学院选题指导组要按照一人一题的原则，指导学生选题。学生选题后应填写由学校统一制作的安徽师范大学本科生毕业论文开题报告书 。5、指导教师必须具有中级及以上职称，根据我院 2018 届本科毕业生总数，每位教师指导的学生人数 10 人以内为宜。指导教师应态度认真，集中精力完成论文指导环节的各项教育教学任务。6、毕业论文的成绩是五分制：优秀、良好、中等、及格、不及格。论文成绩的评定要科学、客观，依据评分标准，结合学生论文的写作态度、科研作风、科研能力等方面综合进行。初评成绩为优秀的毕业论文的比例一般为 1520。初评成绩为优秀的学生必须参加论文答辩，方可确定最终成绩。论文答辩时必须做好记录并填写安徽师范大学本科生优秀毕业论文（设计）答辩记录表 。7、论文评阅教师评语要认真填写，准确规范，公平公正，不能应付了事。其主要内容包括：学生写作态度、科研作风，论文选题的理论意义和实践价值，论据是否充分、可靠，掌握基础理论、专业知识、研究方法和技能的水平，写作的逻辑性、技巧及其他优缺点。8、毕业论文字数不少于 7000 字。页面设置及格式要求见附件1。9、2018 年 4 月 20 日前，指导教师提交论文材料，包括：4（1）封面两份；（2）正文一份（ 电子版发到 ）;（3）开题报告一份；（4）指导过程记录表一份；（5）优秀论文还需提交答辩表一份。法学院2017 年 11 月
