组织工作唱响改革创新山歌实现跨越新局面近年来，*省*县委组织部坚持用改革创新的思路和办法谋划、部署和落实组织工作，积极实施理念、机制和实践创新三首“*山歌”，全面推进组织工作的科学发展。“哎呀嘞，创新理念是前奏，干部洗脑日渐稠，思想行动两相合，三不问题早远走。”创新理念是前奏县委组织部把创新理念作为创新组织工作的“前奏”。在创新理念上，重视解决“三不”问题：一是不会创新的素质问题。针对部分组工干部理论水平不高、业务不精的实际，主要通过每周二、五的“组工讲坛”，举办专题讲座、组织业务闭卷考试、不定期写心得体会等措施，提高组工干部的理论素养和业务水平；二是不愿创新的思想问题。针对组工干部存在的按部就班、循规蹈矩、遇到问题绕道走、凭经验吃老本等不良倾向，通过举办形势报告、组织座谈讨论和外出观摩学习等方式，使组工干部牢固确立 “因循守旧路难行，开拓创新天地宽”的理念，树立了“干就干一流，争就争第一”的意识；三是不敢创新的态度问题。针对部分组工干部存在有想法不敢“闯”，有顾虑怕风险，有思路怕实践的实际，主要通过推行创新性工作风险零承担、责任零追究承诺，建立以
