2021机关单位财务工作计划.精编 1、财务领导岗位人员与公司签订廉政承诺书。 2、财务各岗位人员上岗前必需经过职业道德操守的培训学.，考查合格方可担当财务岗位。 3、建立健全有效的财务内掌握度。结合公司实际，建立责权分明、平衡制约、规章健全、运作有序的财务内掌握度，对岗位职责进行科学、严密的划分，制定明确的工作职责、业务范围和权限、责任，从而形成财务岗位职责分明、环环相扣的内控管理运行模式。 4、开展常常性的日常检查。健全的财务内掌握度假如得不到有效执行，也只能流于形式，只有锲而不舍地对内掌握度执行状况开展常常性日常检查，制度的保障作用才能得以发挥。这种检查，从时间上，可以是定期检查，也可以是不定期抽查;从内容上，可以全面检查，也可重点检查。 从范围上，可以是针对全部财务人员，也可以是针对某一个财务人员。实践证明，通过开展制度执行状况多种方式的检查，能够准时发觉问题，对于消失的问题也能够得到准时订正。开展常常性的日常检查是预防财务人员职务犯罪的有力保证。 5、每年开展小金库治理活动。阶段督导抽查阶段针
