2021年工会.工作计划 【篇一】 今日，李总就创建“情满XX，舒适家园”服务品牌战略构思作了全面的阐述，这将是酒店今后若干年进展的风向标，也是XX今后提高专业化服务水平，实现持续进展的具体措施。下面我依据酒店创建品牌战略的思想，结合工会工作的“维护、参加、建设、训练”四项基本职能，谈工会工作的思想构思及20xx年度工会工作的主要任务，请代表们审议。 1、维护员工的合法权益是工会工作的基本职能，也是工会工作的动身点和归宿点 1-1、树立企业人本管理的理念，工会要把员工看作是企业的根本，是企业最珍贵的资源。这样才能与企业的品牌战略有机结合起来，才能布满热忱、.去制造性地完成好工会工作各项任务。 1-2、今年酒店企业改制已进入关键时刻，改制员工面临着“盼望和困难并存，机遇与挑战同在”的困难决择。工会工作应做到维护职工利益与维护企业整体利益相统一，既要充分维护职工的利益，又要帮助完成改制工作，为改制后的员工有工作平台，改制后的企业有新的进展前景出谋献策。 1-3、加强工会队伍建设和工会骨干培训，仔细学近平劳动法等法
