2021年骨干教师帮扶青年教师计划 对一的骨干老师带青年老师、以优促新、互学共进的帮扶制度有助于充分发挥骨干老师的传、帮、带作用，促进青年数学老师快速、健康成长。以下是.我为你细心整理的关于20xx年骨干老师帮扶青年老师方案的内容，盼望你喜爱。 20xx年骨干老师帮扶青年老师方案(一) 为优化我校老师师资队伍，充分发挥骨干老师的传、帮、带作用，促进青年数学老师快速、健康成长。实现学校训练教学工作的高效、持续、健康进展，我校实行老师之间帮扶的方法，确定一对一的骨干老师带青年老师、以优促新、互学共进的帮扶制度。 一、帮扶对象：吕老师 对象分析：吕老师是参与工作五年的老师，对工作布满热忱，并且是一位责任心强，主动上进，虚心好学的布满.的老师。但是，由于吕老师工作阅历不够丰富，需要关心她快速成长。 二、帮扶形式： 一对一结对帮扶形式。 三、帮扶期限： 一年。 四、工作目标： 1、努力克服训练教学中的低效行为。 2快速提高自身的训练技能和训练综合力量。 3、在同伴互助、专业引
