精品文档，欢迎下载从未停止的努力转正过程中，杜胜明总共经过了四层面试北京奔驰首席技师、人力资源部、研发中心MOE科经理和分析组组长轮番上阵，任何人的不满意都会给杜胜明的面试画上句号。明知难度很大，在食堂的布告栏看到内部招聘通知时，杜胜明还是决定一试，“反正不成功也不影响什么，去试试总没坏处”。杜胜明开始悉心准备，他找到了本校一位成功的师兄，向他讨教经验。从师兄那里，杜胜明得知英语和专业技能是考察的重点，然而，英语却一直是杜胜明的软肋。为了能够通过面试第三关，与研发中心部门经理德国人Thorsten Hinrichs顺利交流，杜胜明结合师兄的经验反复琢磨“考官会问哪些问题，应该从哪里着手准备”。面试时，他的准备发挥了作用，“我就根据他说的一两个单词猜测他在问我什么，再把之前练习的答案说给他听”。事实上，之前人力资源部的面试，杜胜明就感觉自己是涉险出线。“我的英语不是很好，”他揣测：“让我通过可能是觉得我的专业技能不错。”大学时，杜胜明的专业技能就小有名气。2010年5月，他报名参加了北京市职业院校技能大赛（汽车技术类汽车维修与故障排除），获得北京市一等
