劳动法员工请假制度.doc

劳动法员工请假制度为大家整理新劳动法对于职工请假休假的内容做出整理，列举职工应该享受到的请假类型，下面是这篇劳动法员工请假制度劳动法员工请假制度一、病假：1. 病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2. 员工拿回公司的病假凭证必须包括：1) 二级以上指定医院医生的病情诊断书;2) 二级以上指定医院医生的病假建议书。3. 如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖;如有造假行为且情节严重者公司将予以开除;4. 员工病假每月审核期间为本月18日至下月17日：1)每月请病假不能超过1天2)每月累计病假12，扣除全勤奖100元3)每月累计病假2，扣除全勤奖200元其余工资严格按照公司人事部员工守则员工手册中第2.5款关于病假工资规定的扣除比率执行(详细规定见公司员工守则员工手册)。操作规则：员工必须在休假后一周内将休假单递交行政人员登记，如果超过一周(指从休