2021/5/24,最新】第十一章组织文化,1,第十一章 组织文化,2021/5/24,最新】第十一章组织文化,2,第一节 组织文化理论（1,一、组织文化的内函 组织文化是指组织成员共同拥有的、用来指导彼此行为的价值观系统。 1、指标 （1）故事(story) ； （2）仪式(rites) ； （3）语言 （4）符号 2、行为规范 （1）任务支持规范 （2）任务创新规范 （3）社会关系规范 （4）个人自由规范,2021/5/24,最新】第十一章组织文化,3,第一节 组织文化理论（2,3、基本价值观 （1）绩效价值观(performance values) （2）人员价值观(people values) 4、核心假设 （1）人类的本性 （2）组织与环境的关系 （3）现实、真理、时间与空间的性质 （4）人类活动的性质 （5）人类关系的性质,2021/5/24,最新】第十一章组织文化,4,第一节 组织文化理论（3,二、组织文化的维度与类型 1、组织文化的维度 （1）创新(innovation)： （2）稳定性(stability） （3）人员导向(orientation toward peo
