学校教师校长交流工作实施方案（试行）各教育学区、各公办义务教育学校：为进一步优化教师资源配置，推进义务教育高水平均衡发展，根据浙江省教育厅省机构编制委员会办公室省财政厅省人力资源和.保障厅关于推进县（市、区）域内义务教育学校教师校长交流工作的指导意见（浙教人xxx号）和xx市教育局xx市机构编制委员会办公室xx市财政局xx市人力资源和.保障局关于进一步推进义务教育学校教师校长交流工作的实施意见（x教人xxx号）精神，结合我市教育实际，制订本实施方案。一、总体目标通过交流着力构建科学、规范、有序的市域内义务教育学校教师校长交流机制，不断促进教师资源合理配置，优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，增强教师队伍活力，为办好每一所义务教育学校提供有力保障。通过校长合理流动，达到学校领导班子人员的优化组合，提升学校综合管理的能力和水平；通过骨干教师流动，进一步促进骨干教师的合理分布，充分发挥引领、示范作用，提高学校教师队伍建设和学科建设的水平；通过普通教师流动，优化教师队伍结构，充分发挥多岗位任教对提高教师教学业务水平以及综合素质的作用，
