一线工作法总结在县委的正确领导下,在县作风办的精心指导下,普满乡高度重视,结合普满工作实际,按照“一线工作法”的要求,切实转变作风,主动深入一线,积极破解难题,做了大量卓有成效的工作,各方面工作取得了明显成效。现将情况汇报如下:一、主要做法(一)加强领导,明确责任。为切实加强对该项活动的领导,普满乡高度重视。首先是加强组织领导。普满乡成立了乡党委书记任组长,分管作风建设的人大.任副组长,其他党政成员为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室,负责活动宣传、组织和督查。二是制定“一线工作法”制度。要求领导干部起带头表率作用,主动深入一线,带着问题走进基层、带着思考走向实践、带着感情深入群众、切实解决“一线问题”,化解基层矛盾,形成“干部受锻炼,群众得实惠”的长效机制。三是保证时间。为保证一线工作法的有效实施,要求领导干部要深入基层一线,领导干部每月不少于4天下村住宿,一般干部每月不少于8天。(二)四个结合,强力推进。为确保一线工作法取得实效,普满乡做到四个结合。一是与创先争优活动开展相结合。要求机关党员在党员大会上公开承诺,必须为群众办1-2件实事,必须指导