创建学习型组织事迹材料 山海天城建集团现有员工106人，其中90%以上的员工年龄在35岁以下，其中共青团员36人。青年员工不仅是我们集团公司进展的中坚力气，而且成为企业两个文明建设的主力军。 在山海天旅游区团委和集团公司党支部的正确领导下，今年我集团公司团组织主动响应团市委号召，紧紧围绕集团公司的工作中心，团结带领企业广阔青年，深化开展创建学.型组织活动，取得了明显效果。 一、加强学.型组织建设，增加企业活力 一流的企业必需以一流的员工队伍作支撑，在当今学问更新常见的时代，无论个人，还是组织，假如不去补充新的学问和技能，必定会被对手所淘汰。企业要在激烈的市场经济竞争中立于不败之地，加强学.型组织建设是我们必定的选择。正是基于这一认识，近年来团组织提倡并致力于学近平型组织的建设，为企业进展作出了应有的贡献。我们的做法是： 1、实施人才培训工程，增加企业自我造血功能 团组织通过实施人才培训工程来落实创建学近平型组织活动，为企业增加自我造血功能。 今年初，集团公司总经理相丰提出要加强企业文化的建设，并把今年
