辞职报告领导不批怎么办 依据劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职报告领导不批怎么办?下面让.我来为您支招吧! 辞职报告领导不批的解决方法： 首先，依据劳动合同法规定： 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者供应担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 记得要保留好对自己有利的相关证据，比如说你提交辞职报告等，只要在你交了报告日起满一个月时即可不用前来上班，对于他们所谓什么正月十五前不受理完全就是放屁，到时候假如他们扣压的工资和压金不全额退还的话，你可以挺直到劳动促裁中心申请仲裁。 辞职报告.篇1 尊敬的xx: 自xx年入职以来,我始终很喜爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己将来的方向,最终选择了开头新的工作. 盼望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并盼望能于今年5月底前正式辞职.如
