5篇实用酒店员工劳动合同范本.docx

5篇实用酒店员工劳动合同范本 劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立刻具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。下面是我收集整理的5篇有用酒店员工劳动合同范本，欢迎借鉴参考。 5篇有用酒店员工劳动合同范本(一) 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)： 联系电话： 注册地址： 乙方(劳动者)姓名： 联系电话： 身份证号码： 家庭住址： 风险提示： 企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要