关于乡镇干部心理健康问题的调查报告 乡镇干部长期工作在一线，挺直面对人民群众，面临冲突多、压力大，格外是随着.转型、经济转轨、乡镇政府职能转变，乡镇干部的心理及工作常态受到了较大的冲击。新形势下的种种要求，使乡镇干部承受着很大的心理压力，心理健康很简单出问题，轻者影响工作，重者严峻失调，精神崩溃。因此，必需高度重视乡镇干部的心理健康问题，实行各种有效措施，真正重视，真情关怀，真心爱惜乡镇干部，提高乡镇干部心理素养，建设一支高素养的乡镇干部队伍。 一、乡镇干部心理健康现状分析 近年来，各地在加强乡镇干部队伍建设方面实行了多种措施，有效提高了乡镇干部的整体素养。就目前的整体状况看，乡镇干部的心理健康状况总体还是良好的，大多数干部心理健康、主动，状态良好，美好感强。但是，也有部分干部处于心理亚健康状态，部分干部存在焦虑、躯体化、抑郁、人际敏感等心理困扰。 乡镇干部存在的心理健康问题，集中表现为四种心理：一是力量与难度偏差引起的恐慌心理。面对群众上访、方案生育、群体性突发大事、拆迁、山林权属纠纷等疑难工作，茫然失措，硬招不敢用、软
