关于推进女干部配备工作的调研报告 近年来，连云港市委组织部仔细落实省市xx妇女儿童进展规划各项要求，结合市情实际，根据自身职能特点，找准女干部工作的重点难点环节，多措并举强保障、狠抓落实求突破，不断取得女干部工作新成效，为依法保障妇女政治权益供应了顽强的组织保证。 一、目标完成状况 截止目前，我市共有县处级女干部161人，占县处级干部总数的13.6%，其中女性正职39人，占市管女干部总数的24.2%。我市各级领导班子中女干部配备和促进妇女参政议政的各项目标任务均达到或超过省市xx妇女儿童进展规划相关指标要求。具体状况如下： 1、市级党代会和县级党代会代表中女性比例均明显高于本地区女党员所占党员总数的比例。 2、县(区)党委、政府领导班子均至少各配备了1名女干部。 3、乡镇(街道)党政领导班子中至少配备了1名女干部。全市100%村(社区)党组织中有女性委员，女性正(副)书记的比例达31.05%， 4、县处级正职女领导干部占同级正职干部的比例始终保持在15%以上，乡镇(街道)正职女领导干部占同级正
