行政人事辞职报告 行政人事负责的就是公司的人员聘请离职和人力支配，但并不是说行政人员就不会离职，他们也会有这样那样的缘由不得不离开原有的公司，那么，他们离开公司时又是如何向上级提出辞职呢?下面.我给大家分享几篇行政人事辞职报告，一起看一下吧! 行政人事辞职报告篇1 尊敬的领导: 虽然愧疚，我依旧是在这时候提出了辞职申请。在公司工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学近平和积累阅历，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。 两年的工作中，我成长了许多，更进步了不少，心态方面或者是技能以及突发大事的处理力量方面。格外是今年，在遇上两个部门负责人突然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学.的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有许多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在公司，好像没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，或许可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我始终盼望可以做得很好，我也主动的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。 在工作时
