加强人才队伍构建设调研报告 人才在经济.进展中具有基础性、战略性和主导性作用，当前我县经济.进展已处在一个新的起点上，对人才队伍建设提出了新的更高要求。前段时间，我们通过统计摸底、走访座谈，对全县人才队伍建设的现状进行了调查，提出了加强人才队伍建设的对策及建议。 一、现状 人才队伍不断壮大。目前，全县三支人才队伍总量为7813人，其中党政人才1601人，专业技术人才4710人，企事业单位经营管理人才1502人。全县具有硕士讨论生以上学历人员达到35人，获得高级职称的专业技术人才达到255人，高级技能人才达到444人，比十五初期有了大幅增长。 人才素养逐步提高。近几年，通过脱产学近平、函授培训、与高校联合办班等方式，培育了近400名急需人才，全县机关事业单位具有大专以上学历人员所占比例已经上升到63%。全县高、中、初级专业技术人才分别为255人、2282人和1871人，人才结构比例更加趋于合理。 人才环境进一步优化。随着全县经济快速进展，人才的工资待遇、工作条件、生活环境等有了明显改善。2021年以来，严格执行党政机
