领导干部不作为慢作为乱作为自查自纠报告3篇 从严管理干部新常态下,干部乱作为得到有力整治,但不作为、慢作为有所抬头。应进一步加强干部创业创新管理与激励,打造干部既守法规又能作为的执政生态。本文是.我为大家整理的领导干部不作为+慢作为+乱作为自查自纠报告，仅供参考。 领导干部不作为+慢作为+乱作为自查自纠报告篇一： 今年以来，根据省委的统一部署，嘉峪关市扎实开展了不作为慢作为问题专项整治活动，现将活动开展状况报告如下。 一、整治内容 这次专项整治主要围绕解决领导干部为官不为，企业、群众办事难和职能部门监管不力等作风方面的突出问题进行。 1.责任单位落实.、省委和市委、市政府政策措施最先一公里和最终一公里形成中梗阻，推动重点工作任务明显滞后的。 2.执行.八项规定、省委双十条和市委七项规定精神不严格，查纠存在问题不力的。 3.党委(党组)履行党风廉政建设主体责任落实不到位，对党员、干部格外是领导干部疏于训练、监督和管理的。 4.环境爱护、平安生产、食品药品平安、资金项目
