企事业单位调解组织建设工作调查报告 人民调解工作是化解新时期.各类冲突纠纷，维护.稳定的重要渠道，是保持.治安大局稳定的第一道防线，做好人民调解工作，对创建良好的.政治秩序、经济秩序和生产生活秩序将产生重大的、深远的影响。在市场经济条件下，很多企业在重组、改制过程中产生了大量的冲突纠纷，且呈现出多样性和简单性。人民调解工作如何充分发挥职能作用，化解企业在生产、经营中存在的各种冲突纠纷，为企业的进展保驾护航起着关键作用。为更好地发挥企事业单位调解组织在化解单位内部冲突纠纷的重要作用，我们对全县企事业单位调解组织建设状况进行了调查讨论。 一、企事业单位调解组织现状 *县辖区内共有900余个企事业单位，其中事业单位445个，500万资产以上规模企业单位27个，股份制、合营企业41个。随着.主义市场经济体制的初步建立，经济关系和劳动关系及职工队伍都发生了巨大的改变，这给企事业单位调解组织带来了一系列新状况、新问题。这些改变和影响集中表现在以下几个方面： (一)数量较少。*县已有7人以上规模的企业单位400余个，而建立调解组织的仅有47个;辖
