人事部门干部述职述廉报告 一、勤于学近平，严于律己，提高党风廉政建设的自觉性 工作中，我和局领导班子成员仔细贯彻.和省、市、区纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示。制定了局领导班子及成员党风廉政建设学近平方案，在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动，为加强自身建设注入了新的活力，使全局职工增加了自觉性，成为他们的自觉行动。我们还通过集中学近平、分散自学等多种形式反复学近平了市党风廉政制度汇编，观看了穆绥新、马向东、李真违法违纪案专题片，并开展以案说法活动。同时还仔细学近平了.、.有关加强廉政建设方面的论述和xx“.”重要思想，用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑，提高大家自身的廉政意识和工作力量，明确了今后的工作方向。在工作中，我们还通过“开展树立文明窗口”，“做人民满足公务员”等活动，增加干部职工的分散力，激发职工的工作热忱，形成人人重视形象，人人重视廉政建设的良好氛围。 二、整章建制，完善制度，提高党风廉政建设的约束力 工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，我们领导班子依据人事工作的特点，从
