乡镇卫生院院长述职述廉报告 篇一 各位主任、各位委员： 20xx年上半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面实行党的十x大精神，坚持以农村防疫保健工作为重点，专心探究和逐步解决农民看病难的问题，专心开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防掌握体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培育，促进全镇卫生工作全面进展。 （一）行政管理 1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会商量决定执行。 每周组织职工集中学近平一次，资料包括政治、业行风等。重要文件精神准时组织学近平；加强行风建设。成立特地领导小组，提高职工队伍素养。进一步加强各科室建设，连续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。 2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级安排方法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务4次，收费标准公开，并严格按物价部门
