最新银行员工财务工作计划表 1、强化服务意识，优质高效为一线服务。做为一名总行员工，服务的好坏挺直关系到总行形象。在日常工作中，我注重对服务意识的培育，将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中，扎实有效地践行“以客户为中心”的理念，想支行与客户所想，急支行与客户所急，高效率、高水平地为支行服务。 2、强化风险意识，防范和化解金融风险。重点学.了反洗钱法规汇编、个人金融业务营销手册和内控管理制度等内容。同时，对比工作找差距、找问题，抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进。一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度，对广电支行、江南支行召开专题风险会议，下发风险提示，强化柜员风险防范意识;二是注重引导培育员工风险意识。有方案有步骤地选择营业室经理日志推举到心桥，制定20xx年季度柜员考核表，以目标为导向，促使员工成长。 3、强化营销意识，主动为客户服务。20xx年是转型的一年，我树立了“营销无小事”的观念，坚持
