人事行政人员的下半年工作计划 从事人事工作的我们仔细完成各项工作,勤奋好学,那人事文员工作方案该怎么写呢?以下是由我为大家整理的人事文员下半年工作方案,仅供参考,欢迎大家阅读。 人事文员下半年工作方案 为加强公司人事行政部工作的方案性及量化时效性,人事行政部将结合公司整体进展规划及企业进展方向,参考公司20xx年相关能收集到的资料为基础,制订出人事行政部20xx年工作目标及方案。 人事部20xx年度主要工作方案和目标 一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等 二、人力资源聘请与配置 三、员工培训与开发 四、建立真正以人为本的企业文化 五、制订对外具有竞争性,对内具有公正性的薪酬结构管理 六、完善员工福利与激励机制 七、绩效评价体系的完善与运行 八、人员流淌与劳资关系 九、公司日常工作及后勤的管理 一、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度 20xx年12月至20xx年2月份起草各类管理
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