人事行政年度计划表 时间荏苒,20xx年即将过去,新的一年里,人事行政如何制定工作方案呢?下面是.我收集整理的人事行政年度方案,欢迎阅读。 人事行政年度方案篇一 一、 呈送文 二、 人力资源部组织架构 三、 20xx年人力资源部基本工作状况 四、 20xx年人力资源部年度总体目标 1、 完善公司组织架构 2、 各职位工作分析 3、 人力资源聘请与配置 4、 薪酬管理 5、 员工福利与激励 6、 绩效评价体系的完善与运行 7、 员工培训与开发 8、 人员流淌与劳资关系 9、 本部门自身建设 10、 其他工作目标 五、 目标表单 1、 费用预算表 2、 人员需求预报及聘请方案 3、 培训方案表 4、(以下略) 呈送文 公司总经理: 为配合公司全面推行目标管理,加强公司人力资源工作的方案性,人力资源部依照公司20xx年度的
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