2021-2022学年度青年教师帮扶工作计划 老师是学校训练教学改革的主力军，老师的素养水平的凹凸挺直决定着训练教学改革的成败，实施青年老师结对帮扶工程，有助于为了相互促进老师的训练教学力量，更新老师的训练教学观念，从而调动老师的主动性。以下是.我为你细心整理的关于20xx-20xx学年度青年老师帮扶工作方案的内容，盼望你喜爱。 20xx-20xx学年度青年老师帮扶工作方案(一) 我校近年来由于老师地流淌，学校中青年骨干老师消失断层现象，同时也为了更好地提高我校训练教学质量，优化课堂教学，向45分钟要质量。结合我校实际，依据县教研室的缩短课堂教学老师讲课时间的改革，我校特制订一帮一课堂教学活动，目的为了使年轻的老师更好、更快地站好讲台、讲好每一节课，提高他们的教学水平。 一、领导重视，及早确定关心人员。 教务处在开学初召开特地的会议，要求校领导参加，对学校的现有的青年老师以及特岗老师中教学方面还有待于提高的老师及早确定，同时能结合相应的专业学科给与指导老师。 二、明确各自的职责，不断提高自己教学水平。 (一)指导
