2021公司行政主管工作计划 行政主管,行政负责单位的挺直工作,人事是分管人员支配,档案和人力资源的有效利用主要职责。下面是有20xx公司行政主管工作方案,欢迎参阅。 20xx公司行政主管工作方案.1 xx年一月份,在公司领导的栽培和自己的努力下,竞聘为公司的行政主管,作为工作才一年的我,既兴奋,但更多的是压力。领导这么器重你,总要在今年拿出点成绩出来吧,但是如何创成绩是我这几天来始终想的一个问题。现在将自己今年的几个重点工作排列了下: 一是将绩效考核真正落到实处。说归说,但真正落实起来我想难度将是很大,最大的问题在于工程人员,由于他们都是现场出身,对文字这些东西都是特别厌烦的,要让他们配合的确一件特别困难的事。我想我应当从方案这个源头入手,在制订方案时要求量化,并制订相关奖罚措施。 二是自己的创新工作,即墙报和内部参考,要如期保质保量完成,这两份是我独自创办也是我的独特之处,我必需全力以赴做好。 三是编制员工手册。这在我竞聘演讲过程中已经明确表态,初步准备在上半年要完成,要求有用和有我自己的特色。 四是完善员工岗位