4s店展厅人员管理制度.doc

4s店展厅人员管理制度为大家整理4s店展厅所有工作人员的规章管理制度，包括销售部门人员，展厅日常规范，以及交车制度，下面是这篇4s店展厅人员管理制度4s店展厅人员管理制度销售部规章制度一、新员工入职二、日常规范三、顾客信息制度四、订单及交车制度五、试乘试驾注意事项一、新员工入职1.新员工试用期为三个月，累计销售6台即可转正，转正填写试用期员工转正申请，由销售经理签字生效后交行政备案;未完成销售任务者自动离职。2.试用期间有权利、有义务接受公司的各种培训。3.试用期间配带试用期工牌，着深色正装上班，遵守公司的所有规章制度。4.试用期间由展厅经理带其熟悉业务流程，对新员工负全责，出现问题追究展厅经理的责任。5.试用期间拿单车提成(根据当月销售政策)，其销售车辆计算在带教销售顾问业绩内。6.试用期内一周不内允许休息。二、日常规范1.着公司统一工装上班，带工牌