精品文档，欢迎下载【摘要】: 职工小齐对最近发生在自己身上的一起违章行为感到不解，且对单位安监员的举动颇有微词。原来，小齐在工作中一时疏忽，违章跨越正在运转的设备，而当时安监员就站在小齐的对面，本可以预判他有违章行为并提前预警，却不动声色 职工小齐对最近发生在自己身上的一起违章行为感到不解，且对单位安监员的举动颇有微词。原来，小齐在工作中一时疏忽，违章跨越正在运转的设备，而当时安监员就站在小齐的对面，本可以预判他有违章行为并提前预警，却不动声色，眼睁睁地看着他违章不及时制止，待其违章行为完成后，才告知他违章，并上报安全管理部门进行了考核。时下，有的单位为了查找和纠正部分职工中存在的违章行为以及习惯性不安全作业方式，而给安监人员下达了抓违章的指标考核任务，目的是让职工汲取教训，规范操作行为，减少或消除违章现象的发生，实现安全生产。但这样的做法却没有收到预期的效果，且还与安全管理中提前预知预警的要求背道而驰。在实际工作中，有的安监员迫于指标的压力，在安全管理中不是大张旗鼓地抓工作，而是躲在生产现场不起眼的角落暗地里抓违章，等违章行为发生了才现身；有的明知职工有违章的倾
