1、 干部人事档案审核情况登记表姓名： 工作单位及职务： 级别： 审核内容 档案记载项目基本情况 初步判断 类号 材料名称 形成时间存在问题1.记载情况（是否一致） 是 否 （1）最早形成材料记载 年 月 年 月 日具体情况（2）最新任免表记载 年 月 干部任免审批表 年 月 日2.真实性存疑 是 否 年 月 日（1）内容涂改（笔误除外） 是 否 年 月 日具体类型（2）材料真实性存疑 是 否 年 月 日3.组织是否进行过认定 是 否 年 月 日出生时间认定是否符合政策规定 是 否 年 月 日1.材料齐全、制作规范 是 否2.记载情况（是否一致） 是 否 （1）参加工作材料记载 年 月 年 月 日
2、具体情况（2）最新任免表记载 年 月 干部任免审批表 3.真实性存疑 是 否 年 月 日4.组织是否进行过认定 是 否 年 月 日参加工作时间 认定是否符合政策规定 是 否 年 月 日项目 审核内容 档案记载 存在问题基本情况 初步判断 类号 材料名称 形成时间1.材料齐全、制作规范 是 否是否补填入党志愿书 是 否（1）补填是否符合政策规定 是 否具体情况（2）证明材料是否齐全完整 是 否 2.记载情况（是否一致） 是 否（1） 入党志愿书记载 年 月 入党志愿书 年 月 日具体情况（2）最新任免表记载 年 月 干部任免审批表 3.真实性存疑 是 否 年 月 日4.组织是否进行过认定 是 否
3、 年 月 日入党时间认定是否符合政策规定 是 否 年 月 日1.材料齐全、制作规范 是 否2.记载情况（是否一致） 是 否学历全日制学位学历学历学位材料记载在职 学位（1）是否把培训经历填为学历 是 否（2）是否把低学历填为高学历 是 否学 历学位 最新任免表填写是否准确 （3）是否把在职填为全日制 是 否 项目 审核内容 档案记载 存在问题基本情况 初步判断 类号 材料名称 形成时间（4）是否把无学位填为有学位 是 否3.真实性存疑 是 否 年 月 日4.组织是否进行过认定 是 否 年 月 日认定是否符合政策规定 是 否 年 月 日1.材料齐全、制作规范 是 否（1）履历材料 是 否具体情况
4、（2）任免材料 是 否 （1）是否破格 是 否 年 月 日破格提拔（含越级） （2）破格材料是否齐全 是 否 2.记载情况（是否一致） 是 否 工作经历3.真实性存疑 是 否 年 月 日1.材料齐全、制作规范 是 否 2.真实性存疑 是 否 年 月 日3.组织是否进行过认定 是 否 年 月 日干部身份 认定是否符合政策规定 是 否 年 月 日项目 审核内容 档案记载 存在问题基本情况 初步判断 类号 材料名称 形成时间1.材料齐全、制作规范 是 否奖惩情况2.填写是否真实准确 是 否 1.应填人员是否填写齐全 是 否家庭主要成员及重要社会关系2.应填人员有关信息是否准确 是 否 其他问题项目
5、审核内容 档案记载 存在问题基本情况 初步判断 类号 材料名称 形成时间审核意见初审人： 初审时间： 年 月 日 复审人： 复审时间： 年 月 日填表说明：1.“姓名”栏，填写所审核档案的干部姓名。“工作单位及职务 ”栏，填写干部所在单位及担任的主要职务。“级别”栏，公务员和参照公务员管理人员填写正市厅级、副市厅级、正县处级、副县处级、正乡科级、副乡科级、科员、办事员等；事业单位人员按照职员级别填写；企业人员填写领导班子正职、副职，中层正职、副职。2.“审核内容”中“初步判断”栏，分两种情况填写：第一种情况，对所审核内容作初步判断，在是 “”或否“”内划“”。第二种情况，填写有关档案材料的具体
6、信息。3.“档案记载”栏，填写材料类号、材料名称和形成时间。4.“存在问题”栏，初步判断存在问题的，在此栏填写所存在问题的具体情况。5.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏，通过审核，判断相应档案材料是否齐全规范，缺少的主要材料要在 “存在问题”栏进行登记；判断档案中干部信息记载是否一致，对不一致的按表格栏目内容具体填写；判断相应档案信息真实性是否存疑，真实性存疑的按表格栏目内容具体填写。档案中相关信息组织已有认定的，判断认定是否符合政策规定，不符合政策规定的要在“存在问题”栏进行登记。6.“其他问题”栏，填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。7.“审核意见”栏，填写对审核
7、发现问题的初步处理意见。8.表中栏目凡划有“ ”符号处的，不用填写。9.每卷档案须审核两遍，初审人和复审人分别在表末相应位置签名并注明审核时间。10.此表为基本样表。干部人事档案任前审核登记表姓 名 工作单位 及职务组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见审核人签字： 年 月 日考察组 意见审核人签字： 年 月 日填表说明1. “组 织 人 事 部 门 审 核 中 发 现 的 有 关 问 题 及 审 核 意 见 “栏 ， 按 照 干 部 管 理 权 限 ， 由 相 应 的组 织 人 事 部 门 填 写 档 案 审 核 中 发 现 的 主 要 问 题 及 审 核 意 见 ， 其 中 档 案 涂
8、 改 的 ， 要 对 涂改 材 料 逐 份 登 记 说 明 ;档 案 审 核 没 有 发 现 问 题 或 干 部 人 事 档 案 专 项 审 核 已 经 发 现 问 题 并处 理 完 毕 的 ， 填 “无 ”， 并 注 明 有 无 影 响 提 拔 任 用 的 问 题 。 审 核 人 须 签 字 并 注 明 时 间 。2.“考察组意见” 栏，填写考察组对考察对象干部人事档案审核结果的意见，并注明有无影响提拔任用的问题。由考察组审核人签字并注明时间。3.本表一式两份，一份归入本人档案第五类，一份集中立卷后归入文书档案。干部人事档案审核认定表姓 名 工作单位及 职 务审核中发现的有关问题及审核意见初审人签字： 复审人签字：年 月 日 年 月 日组织人事部门意见分管领导签字： （公章）年 月 日本人意见 签字： 年 月 日备注填表说明：1.本表有关栏目填写内容较多的，可另附页并加盖组织人事部门公章。2.本表一式两份，一份归入本人档案第五类，一份由组织人事部门集中保管。3.干部人事档案审核后如果没有需要认定的问题，不再填写此表。
