建筑公司财务工作计划 【篇一】 20xx年,公司明确了对我们财务人员的工作要求,所以为了把工作做到,特此制定了新的工作方案。 参与财务人员每年一度的培训训练,了解新准则体系框架,把握和领悟新准则内容、要点和精髓。全面按新准则的规范要求,进行帐务处理。全面深化的学近平财务学问,开拓视野,丰富学问,学好聚财、生财、用财之道,主动实施财务人才工程,进一步完善财会人员学问结构,及早成为一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才,强化财务管理的整体素养。主动争取资金,阐明充分理由,反映真实的状况,并留意准时联系,主动沟通,亲密彼此的关系,力争得到更大的支持。具体方案如下: 一、以资金治理为契机,不断增加全员的预算治理意识 近年来,随着企业精细化治理水平的不断强化,对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机,依据财务治理的特点以及财务治理的需要,准时出台了支公司固定费用治理方法、资金预算治理方法等一系列相关制度,从而使每项工作有方案、有落实、有监督、有考核。在费用掌握方面,一是实行定额包干的方式,将手机费、电话费、班站