教师发展目标和计划 一个人要有进步，就必需有目标，有方案，这样才能不断朝着自己的方向前进，那么老师的进展方案是怎样的?下面是.我收集整理的老师进展目标和方案，欢迎阅读。 老师进展目标和方案篇一 一、基本状况 钟丽霞，女，1980年11月诞生,学校高级老师。本人于1997年7月毕业于浙江省少数民族师范学校，同年八月参与工作，现担当语文老师兼班主任。屈指算来，从教已有13个年头，在这几年参与自学考试和函授获得了大专和本科学历，多篇论文获奖，班主任工作也得到了大家的认可，先后被评为校优秀班主任、区优秀班主任。 其实当老师应当说是从小的抱负，而从事了这一职业后更让我爱上了这份职业，可以说它既完善了我的人格，使我找回自信，又让我的人生从今变得改善。当我看到孩子们在欢乐地学近平，.惯上、认知上一点一滴的进步，我就会由衷地感到欢乐。 二、现状分析 1、水平优势 (1)热爱训练工作，对同学有一颗爱心，多年的班主任工作，积累了较丰富的班级管理阅历，能关注同学的综合全面进展。 (2)虚心学近平，把书籍作为自己成长
