人社局工会工作计划2021 人社局工会工作方案2021(一) 一、创建学.型组织，提升全局职工综合素养 配合局党支部大力开展学近平型组织创建活动，利用“学.日”，集中组织职工学近平常事政治，学近平人社工作政策法规，学.业务学问;通过各种学近平方式，深化理论学近平效果，努力提高干部职工的思想、业务素养。 二、加强民主管理，大力开展创建活动 1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步分散全局职工才智，激发全局职工的仆人翁责任感，促进机关事业单位管理决策科学化，齐心合力推动人事人才、保障民生等各项事业更好更快进展。3月份，局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动，并制定整改看法，抓好看法落实，解决实际问题。 2、深化开展创建活动。仔细组织局属单位开展“巾帼文明号”和“工人先锋号”等创建活动，发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设，树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，主动协同局党支部、妇委会等组织开展活动。 三、关注职工身心健康，组织开展慰问活动 连续开展离退休、在职人员体检活动，对在职人员
