人事行政文员2021工作计划.docx

人事行政文员2021工作计划 【篇一】 行政人事文员在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面的工作，这也是20xx年工作的主要方案： 一、人事工作 1、完善部门、人员岗位职责及做好人员岗前培训方案；准时了解员工工作状态，做好人员流淌率的掌握，适时进行聘请工作的绽开； 2、加强现场6s管理，加强现场管理的学近平及实践； 3、依据市场状况、配合公司完成20xx年度薪资政策； 4、人事行政阅历的学近平、积累； 5、按规定时间审验公司证照； 6、依据公司的状况随时接受公司支配的工作内容。 二、行政工作 1、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年； 2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节约接待费用，以降低公司的整体经营成本，提高公司利润水平； 3、连续做好来访客户的接待档案管理工作，将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存，精准把握项目进程，努力配合商务部门和办事处促成项目业