行政人事部门工作计划. 明确岗位职责、落实具体责任，要求人事行政部全体人员做到严谨有序、服务第一。行政人事部门工作方案.如下，快随我一起来了解下。 行政人事部门工作方案. 一、唯才是举，进一步强化人才队伍工作 随着公司进一步的进展，面临明年20亿货量的重大任务，xx公司对人才的需求，将成为企业重中之重，人事行政部将各部门人才需求的服务，放在20xx年工作任务的首位。结合公司进展的实际需求，满足公司各岗位工作需要，将通过多种渠道招贤纳士，改善公司人才队伍，强化各类专业人才储备，xx公司将从以下几方面绽开人才聘请与储备工作。 1)通过公司在宁项目逐步宣扬的绽开，以及公司一年多时间.上的影响，可实行在同行企业中为公司挖掘到优秀人才。 2)连续通过与xx当地最大人才网络-xx英才网合作，筛选优秀的人员。 3)通过参与各种大型.聘请活动，引进优秀人才。 通过与各大院校的联系为企业聘请与储备年青优秀的人才。 5)加强与集团人力资源部的沟通，通过集团从全国各地选择优秀的中高层人员，以满足公司对高端人才
