机关退管的工作计划 1、加强学近平，提高对退管会工作的认识。 退管会面对新形势、新格局、新状况要在不断学.的基础上，提高对退管会工作的认识，要充分认识到退休职工是学校的珍贵财宝，在学校进展的过程中，征求退休教职工的看法和建议，挖掘退休教职工的余热和才智，让他们为学校的进展出智献策。 2、加强领导，提高对退管会工作的管理。 随着学校的进展，学校退管会要依据学校不同时期进展、改变，准时向退休教职工通报学校状况，定期召开会议，讨论退管会工作，把退管会工作放到学校日常工作议事日程之中，留意倾听退休教职工的要求，准时关心解决退休教职工的困难，加强与退休教职工的联络和信息沟通，使退管会工作正常化、制度化。 3、以人为本，切实关心退休教职工解决困难。 学校退管会要本着“以人为本”的思想，切实关心退休教职工解决生活中的困难，把组织的关怀送到每位教职工身上。准时了解退休教职工的具体状况，使每位退休教职工时时感受到组织的关怀和集体的暖和，要设身处地为他们着想，不遗余力地为他们解决燃眉之急，多做雪中送炭的事，真正使退休教职工们做到老有
