人文学院第二届学生会2021学年工作计划.docx

人文学院第二届学生会2021学年工作计划 一、完善同学会管理制度 1、例会制度： 每周一进行一次同学会例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期沟通。成员必需参与每次的例会，做好具体的记录，并就部门工作发表自己的看法，供应建议，部员之间相互沟通工作阅历和心得。 2、训练培训制度： 开展“同学干部素养拓展论坛”，每个部选择一个主题组织一次学.活动，并向每个同学会成员分发学.材料。 3、敏捷的值班制度： 依据各成员的课表，定出一套敏捷的同学会办公室值班制度。对各成员的值班状况进行随机考察，并记入奖惩记录。 4、奖惩与评比制度： 各部门在每学期初做好部门工作方案，具体陈述在本学期内自己所盼望达到的目标和高度。在每学期末，将依据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。学期末，结合部门工作状况、会议出勤率、值班记录评出“优秀同学会干部”2到3个，提高干部工作主动性。 二、各部门工作方案 .团： 1、定期