新教师个人培训计划 又是一年春来到，新学期的老师校本培训工作即将绽开，新老师如何制定培训方案呢?下面是.我收集整理关于新老师个人培训方案的资料，盼望大家喜爱。 新老师个人培训方案篇一 作为老师专业进展起点的见.期是老师形成基本专业行为的关键期，也是一个学校老师校本培训的重点。本着提高老师素养、促进老师进展的指导思想，对比上学期师训工作完成状况，结合学校具体实际，本学期新老师校本培训将凸显以下五性。 一、思想性 刚刚走上工作岗位的新老师，在思想认识、言行举止、工作方法等方面离老师的职业规范还有很大的距离，有一个过程来适应学校的训练教学常规，完成由同学到老师的角色转变。校本培训应促成他们尽快了解老师职业的各种职能和规范，尽快体验到老师与同学在身份、职位、职责上的区分，尽快在各方面从同学转变为老师。因此，学校应把强化师德修养和职业规范作为校本培训的首要内容。一方面要求老师树立一切为了同学，为了同学的一切的服务意识;另一方面，要求他们在日常工作中增加观赏、敬重、爱惜每一个同学的民办法识。通过演讲会、辩论赛、制定成才方案等活泼多样的形式，
