学生会组织部新学期工作计划 【篇一】 随着新学期的开头，部门的工作也开头慢慢地步入正轨，为了应对接下来一系列活动的开展，给部门注入新的活力，为院系做出更好的贡献，把组织部建设得更好，我们对接下来的一学期做了一个简要的工作方案。 一、部门招新 时间：9月28号 通过对新生进行面试的方式，我们对新生各方面进行了一个简洁的考察，如应变力量方面、口才方面等。通过此次简短的面试之后，我们录用了一批符合组织部工作需求的新干事。 二、干事培训 作为一个组织，人员的交换更替是不行避开的，人才的培育是一个很重要的环节。为了加强可能成为部门下一届负责人的干事和干事对部门的了解，提高和增进部门干事对部门的认同感和归属感，使部门不断注入新奇血液和新生力气，为了让干事们更好的胜任工作，提高干事们对学近平部的认识，学近平部举办了这次干事培训活动。组织部于9月11月开展部门内部干事培训。 1、培训目的 让干事充分了解部门，增进其对部门的归属感和认同感 传授部门管理学问，培育下一届管理者组织
