有关精益管理年度工作计划有关精益管理年度工作方案1 一、传播精益思想方面 1、每月组织各单位5S办负责人、各部门5S管理员、内训师参与,内容主要是精益思想以及改善的专题讲座(或邀请老师讲授)。 2、在科务会、月度总结会上,总结分析工作中不精益的做法和行为,制定改进措施。 3、每季度,组织精益管理专题讲座,公司领导和中层管理人员参与,邀请外面老师授课。 4、每次参与各单位培训时,把精益思想作为必讲内容。 二、培训精益文化方面 1、根据标准流程办事,没有标准流程的,准时建立;标准流程不合理的,准时修改。 2、制定具体的工作方案,落实到每件具体的事情,落实到每一天,落实每一个人。 3、对没有执行方案的,每周进行考核。 4、坚持每周四下午,全科室进行学.改善活动。 三、构建精益体系方面 1、建立精益思想传播、精益工具方法推行等管理流程。5月底前完成。 2、每周对工作进行总结,梳理出没有建立标准的工作和标准不合理的工作,制定建立完善方案。
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