XX建设集团法律纠纷案件管理办法.doc

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资源描述

XX建设集团法律纠纷案件管理办法第一章总则第一条为完善 XX建设集团有限公司(以下简称公司) 企业法律风险防范、控制和救济机制,维护公司合法权益, 加强规范法律纠纷案件的管理,根据相关法律规定,并结合 公司实际情况制定本办法。第二条本办法所称法律纠纷案件是指公司发生的各类诉讼、仲裁或者可能引起诉讼、仲裁的案件。第三条 法律纠纷案件的处理以维护公司合法权益为根本原则,并应遵循以下具体工作原则:(一)依据性原则,即以事实为依据,以法律为准绳;(二)及时性原则,即法律纠纷案件发生后及时报告、及时处理;(三)处理方式多样灵活性原则,即诉讼(包括仲裁, 下同)与非诉协商等方式结合,并根据案件具体情况灵活运用,寻求有利于解决纠纷和维护公司利益的最妥当的处理方式;(四)时机性原则,企业合法权益受到侵害采取诉讼手专业资料段的,应综合考虑案件审理执行相关的各方面因素、注意把握提起诉讼的恰当时机;(五)经济性原则,即权衡诉讼成本与收益,进而合理决策;(六)维护企业信誉和形象原则,即要重视维护企业信誉和形象,特别是经济

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