精品】公选考试,党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试,精品】公选考试,党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试坚持“干什么、考什么”的原则,围绕选拔职位的工作职责和工作实际命制试题，突出检测分析和解决领导工作中实际问题的能力 较难试题约占,中等难度试题约占，较容易试题约占,精品】公选考试,管理该部分内容包括:（1）管理基础理论12页（2）行政管理32页（3）公共政策 12页 （4）领导32页,新增加的考点： 依法行政 行政执法 行政问责制度 政府绩效管理 行政监督 政府审计 事业单位改革 政府采购 突发事件应急管理 电子政务 发挥社会组织的作用 政策分析方法 决策协商制度 专家咨询制度 公众听证制度 科学政绩观 领导干部的作风 领导班子建设 提高选人用人公信度 团队建设,精品】公选考试,第二十章 管理基础理论,第一节基本概念 一、管理的内涵及其一般特征：P697-698 （一）管理的内涵： 1、管理的含义：管理是一个协调工作活动的过程，以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。 2、管理的性质： （1）管理的自然属性和社会属性。（管理在性质上具有自然和社会二重性，它集中体现了
