企业人力成本预算方法* M! X0 W G- h: q+ M8 ?6 b- M8 H人力成本预算包括的指标：4 v9 N$ v3 p% h$ t u: B 招聘成本+ w% U6 B, c1 A O; d. ? q: A 招聘成本主要包括招募人员的直接劳务费用、直接业务费用，如招聘洽谈会议费、差旅费、代理费、广告费、宣传材料费、办公费、水电费等。还有间接费用，包括行政管理费、临时场地及设备使用费等。其计算公式如下： 9 Z; , M3 B; q7 V; X招募成本=直接劳务费+直接业务费+间接管理费+预付费用- s B W # I4 n5 选拔成本 6 Z2 Z5 ?, g4 C; x9 i选拔成本包括各个环节如初试、面试、心理测试、评论、体检等过程发生的一切与决定录用或不录用有关的费用。其计算公式如下：& x. p9 p9 c$ c& T8 O选拔面谈的时间费用=（每人面谈前的准备时间+每人面谈所需时间）选拔者工资率候选人数% h3 F/ R2 U A. E汇总申请资料费用=（印发每份申请表资料费+每人资料汇总费）候选
